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50 Jahre Arbeitssicherheit
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Empfehlungen bei Hitze am Arbeitsplatz in Arbeitsstätten
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UNTERWEISUNGEN
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GESUNDHEIT IM HOMEOFFICE
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GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN
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SICHER UND GESUND ARBEITEN.

Die Gesundheit der Beschäftigten spielt eine wesentliche Rolle, um den Erfolg des Unternehmens sicher zu stellen. In Zeiten von Fachkräftemangel und zunehmenden psychischen Erkrankungen nimmt die Bedeutung von sicher und gesund gestalteten Arbeitsbedingungen weiter zu.

Durch eine sichere und gesunde Arbeitsgestaltung steigen Motivation, Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten, erhöhen so die Produktivität und Qualität nachhaltig und fördern den Erfolg, die Wettbewerbsfähigkeit und die Attraktivität Ihres Unternehmens. Die Arbeit sicher und gesund zu gestalten, ist damit ein wichtiger Erfolgsfaktor, um Fachkräfte zu finden und zu binden.

Sicherheitsingenieur und Arbeitspsychologe in einem

Um dies zu erreichen, ist ein ganzheitlicher Ansatz des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sinnvoll. Dieser berücksichtigt den klassischen Arbeitsschutz genauso wie die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. Zudem werden die Strategie und die Ziele des Unternehmens mit berücksichtigt. Daher wird die Arbeitsschutzberatung betriebsspezifisch abgestimmt und entspricht den Erfordernissen und Erwartungen Ihres Unternehmens.

Gefährdungsbeurteilung als kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Basis ist die Beurteilung der Arbeitsbedingungen. Diese ermittelt die Verbesserungsmöglichkeiten und -erfordernisse im Unternehmen nicht nur im Zusammenhang mit der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Beschäftigten, sondern auch in Bezug auf die Optimierung von Prozessen.

Wir unterstützen Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit im klassischen Arbeitsschutz (Sicherheitsfachkraft, Sicherheitsingenieur), zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) und als Arbeitspsychologe.

Unsere Leistungen finden Sie hier.

Der Arbeitspsychologe in der Firma

Nutzen Sie die Vorteile sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen.

  • Rechtssicherheit im Arbeitsschutz
  • konzeptioneller, prozessorientierter Ansatz
  • betriebsspezifische und individuelle Lösungen
  • Ganzheitliche Betrachtung durch Kombination aus Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie sowie Kooperation mit Fachärzten für Arbeitsmedizin
  • Starke Nähe zur aktuellen Forschung
  • Hohe Realisierbarkeit durch schrittweises Vorgehen und Konsensorientierung

Auswahl meiner Kund*innen

Katrin Zittlau, Beraterin und Expertin für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

  • Sicherheitsingenieurin und Arbeitspsychologin
  • bis 2014 Führungskraft mit mehr als 7 Jahren Verantwortung in verschiedenen Leitungspositionen bei Dienstleistern für Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Beratende Sicherheitsingenieurin seit 2002, beratende Arbeitspsychologin seit 2013
  • Umfangreiche Fachexpertise in den Bereichen Gefährdungsbeurteilung, psychische Belastungen, konzeptionelle Beratung, interdisziplinärer Arbeits- und Gesundheitsschutz, Digitalisierung, digitale Transformation, Arbeitswelt 4.0
  • Umfangreiche Erfahrungen im Schulen, Präsentieren und Moderieren
Arbeitspsychologe für Betriebe

Meine Kooperationspartner*innen

Arbeitspsychologe
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